煙臺市水利勘測設計研究院有限公司黨支部召開警示教育大會
為深入貫徹落實中央八項規定精神,持續深化作風建設,6月10日,煙臺市水利勘測設計研究院有限公司黨支部召開第2季度黨員大會暨警示教育大會。院全體黨員參加會議,黨支部書記主持會議并講話。
一、深化思想認識,筑牢政治根基
會議首先組織了對第一議題《鍥而不舍落實中央八項規定精神,以優良黨風引領社風民風》的學習,接著傳達了《中央黨的建設工作工作領導小組關于印發<黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗>的通知》及附件、《中共煙臺市委黨的建設工作領導小組轉發<中央黨的建設工作領導小組關于認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實的通知>的通知》及附件等文件精神,強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性。
二、以案為鑒明紀,強化警示教育
會議組織觀看了警示教育片《附庸風雅終是偽 自命清高實則貪》,以國企領域的違紀違法典型案例,警醒全體黨員嚴守紀法底線;以身邊人的以身試法,警醒全體黨員珍愛政治身份,珍惜工作機會與家庭親情。通過案例剖析,教育引導黨員干部自覺凈化“朋友圈”“生活圈”,堅決抵制利用職務便利收受賄賂、利益輸送和權力尋租,反思理想信念是否動搖,反思宗旨意識是否淡薄,反思紀律規矩是否松弛,反思責任擔當是否到位,堅決守牢廉潔自律底線。
三、堅持問題導向,深化整改落實
會議要求,全體黨員要貫徹落實中央八項規定精神,結合《國有企業普通黨員對照查擺問題參考清單》,認真開展自查自糾。重點排查形式主義、官僚主義新表現,認真查擺自身存在的問題,制定有效整改措施,確保問題見底清零。黨支部書記在會上對學習教育作了四項強調,對貫徹落實中央八項規定精神學習教育提出了具體要求,并帶頭交流查擺問題整改情況,針對黨支部存在的兩個問題制定了六項切實可行的整改措施。
四、構建長效機制,鞏固教育成果
會議指出,作風建設永遠在路上。黨支部將建立學習教育長效機制,定期組織專題學習、案例研討、廉政談話,常態化開展作風問題排查、風險點排查、制度執行排查,對發現問題實行清單化管理、項目化推進、銷號式整改。同時,將作風建設納入黨員干部考核評價體系,作為評先評優、職務晉升的重要依據,形成“以作風促工作、以工作驗作風”的良性循環。
下一步,院黨支部將組織關鍵崗位干部、新提拔干部、年輕干部專題警示教育研討會,組織學習《八項規定改變中國》《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例匯編》等文件,并結合行業典型案例組織干部開展研討交流,進一步鞏固警示教育成效,幫助干部改進提高。通過持續開展作風建設,營造風清氣正的政治生態,為院高質量發展提供堅強紀律保障。
一、深化思想認識,筑牢政治根基
會議首先組織了對第一議題《鍥而不舍落實中央八項規定精神,以優良黨風引領社風民風》的學習,接著傳達了《中央黨的建設工作工作領導小組關于印發<黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗>的通知》及附件、《中共煙臺市委黨的建設工作領導小組轉發<中央黨的建設工作領導小組關于認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實的通知>的通知》及附件等文件精神,強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性。

會議組織觀看了警示教育片《附庸風雅終是偽 自命清高實則貪》,以國企領域的違紀違法典型案例,警醒全體黨員嚴守紀法底線;以身邊人的以身試法,警醒全體黨員珍愛政治身份,珍惜工作機會與家庭親情。通過案例剖析,教育引導黨員干部自覺凈化“朋友圈”“生活圈”,堅決抵制利用職務便利收受賄賂、利益輸送和權力尋租,反思理想信念是否動搖,反思宗旨意識是否淡薄,反思紀律規矩是否松弛,反思責任擔當是否到位,堅決守牢廉潔自律底線。
三、堅持問題導向,深化整改落實
會議要求,全體黨員要貫徹落實中央八項規定精神,結合《國有企業普通黨員對照查擺問題參考清單》,認真開展自查自糾。重點排查形式主義、官僚主義新表現,認真查擺自身存在的問題,制定有效整改措施,確保問題見底清零。黨支部書記在會上對學習教育作了四項強調,對貫徹落實中央八項規定精神學習教育提出了具體要求,并帶頭交流查擺問題整改情況,針對黨支部存在的兩個問題制定了六項切實可行的整改措施。

會議指出,作風建設永遠在路上。黨支部將建立學習教育長效機制,定期組織專題學習、案例研討、廉政談話,常態化開展作風問題排查、風險點排查、制度執行排查,對發現問題實行清單化管理、項目化推進、銷號式整改。同時,將作風建設納入黨員干部考核評價體系,作為評先評優、職務晉升的重要依據,形成“以作風促工作、以工作驗作風”的良性循環。
下一步,院黨支部將組織關鍵崗位干部、新提拔干部、年輕干部專題警示教育研討會,組織學習《八項規定改變中國》《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例匯編》等文件,并結合行業典型案例組織干部開展研討交流,進一步鞏固警示教育成效,幫助干部改進提高。通過持續開展作風建設,營造風清氣正的政治生態,為院高質量發展提供堅強紀律保障。